![Henry Ford](/media/k2/items/cache/0a47a31ecf1649c40be3821bbc214aed_Generic.jpg)
О Генри Форде не слышал разве что человек, проведший пару столетий на другой планете. Выдающийся изобретатель и предприниматель, не теряющий боевого настроя даже при столкновении с неудачами, до сих пор является вдохновением и примером удивительной жизнестойкости. Его имя практически стало синонимом слова «мотивация», а история жизни давно превратилась в свод правил ведения бизнеса. Конечно, Генри Форд не был единственным успешным промышленником своего времени. Но славу поистине легендарного упр...
![Закон отклика](/media/k2/items/cache/37006d1f78a382af9c665654f8162781_Generic.jpg)
«Нам не дано предугадать, как наше слово отзовется» (Ф. Тютчев). Эти слова великого русского поэта как нельзя точно говорят о многообразии индивидуальных реакций на внешние раздражители. На одну и ту же фразу все мы реагируем по-разному: кто-то ответит грубостью, кто-то расстроится, а кто-то останется равнодушным. Более того, один и тот же человек в разных условиях может демонстрировать совершенно разные реакции. Все эти особенности говорят об одном очень важном явлении в психологии управления,...
![Закон компенсации](/media/k2/items/cache/539ae9434274fcaedab8deb6007ffb6b_Generic.jpg)
Законы психологии управления действуют вне зависимости от внешних условий, как естественная составляющая управленческого процесса. Таких законов — несколько. Каждый имеет значение для успешного руководства. Предметом этой статьи является закон компенсации. Компенсация выступает дополнительным усилием в деятельности человека. В психологии представляет собой защитный механизм, срабатывающий как бессознательное стремление преодолеть существующие недостатки и те, которые личность себе только вообраз...
![Закон самосохранения](/media/k2/items/cache/32a94b4f860c9ea010c2508169f36f36_Generic.jpg)
Психология управления играет ключевую роль в изучении и регулировании взаимоотношений внутри рабочего коллектива. Что представляют собой законы психологии управления? Это закономерности и связи, которые проявляются в определенных ситуациях. Они стандартизируют поведение человека, подгоняя его под определенные рамки. В дальнейшем подобные закономерности тщательно изучаются, проводится анализ ситуаций. Все это позволяет научиться предсказывать возможные реакции на конкретное поведение, управленчес...
![Закон искажения информации.](/media/k2/items/cache/9b61c9add26ae66de11f78f97af7a160_Generic.jpg)
С самого своего рождения, всю жизнь человек проводит во взаимодействии с обществом. А большую часть жизни– со своим трудовым коллективом. Будь он начальником, отдающим приказы, или подчинённым, выполняющим их, ему не избежать всех трудностей рабочего процесса. Законы психологии управления помогутпонять суть взаимодействия в рабочем коллективе и научат вести себя в нём так, чтобы работа была эффективна. В этой статье мы рассмотрим закон искажения информации. Суть закона искажения информации Сущес...
![Закон неадекватности взаимного восприятия](/media/k2/items/cache/1450fe47fc6d3f93ff072c134eaeda35_Generic.jpg)
Психологию управления активно исследовали, исследуют, и, очевидно, ещё очень долго будут это делать. Это направление психологии может принести большую практическую пользу всем людям, и особенно руководителям коллективов предприятий, организаций и сообществ. Незнание законов психологии управления не ограждает руководителей организаций от неэффективного труда, проблем и бунтов в рабочем коллективе. И наоборот, если руководитель знает законы психологии управления, он сможет понять мотивацию конкрет...
![Задачи психологии управления](/media/k2/items/cache/346cfc4cda7a853e9a165b7df6f7b442_Generic.jpg)
Психология управления позволяет решать проблемы управленческой деятельности, правильно мотивировать коллектив, эффективно организовывать совместную деятельность, а также переквалифицировать довольно разобщенный коллектив в успешную команду. Это настоящий ключ к достижению вершин бизнеса. Облегчая работу управленцев и делая ее гораздо эффективнее, психология управления решает определенные задачи. Анализ деятельности управляющего персонала Один из важнейших аспектов психологии управления – это ана...
![Toyota Дао](/media/k2/items/cache/c7a3fcdf1f8fdd8c2e3654d9a5cbc6a0_Generic.jpg)
В жизни каждого менеджера компании либо главы производства наступает момент задуматься: существует ли методика, позволяющая научить практически всему не гения, а самого обычного трудолюбивого сотрудника, стажера. Можно ли гармонично объединить западный опыт и восточную философию управления. Как сделать так, чтобы предприятие работало, как часы, и все были довольны. За что несет ответственность руководитель? На первый взгляд, для ответов на эти вопросы может понадобиться не один месяц. Однако, ст...
![представители психологии управления](/media/k2/items/cache/3cee03f16e025a4c4456f628550bf95f_Generic.jpg)
Для обеспечения жизнедеятельности организаций, предприятий и других групп людей, объединённых общей целью, руководители должны знать принципы управления коллективами. Науку, заключающую в себе эти знания, именуют психологией управления. Сейчас её азы изучают студенты в Вузах, пытаются самостоятельно постичь руководители «старой школы». Но мало кто задумывается о том, как сформировалось это направление психологии, и кто за этим стоит. В этой статье вы узнаете о людях, чьи исследования положили на...
![Методы психологии управления](/media/k2/items/cache/2c3125eb8597b442fad87e2c031423e6_Generic.jpg)
Психология управления подразумевает масштабную работу по изучению человеческого поведения, а значит, использует определенные методы для сбора информации, которые помогают лучше вникнуть в работу вверенного коллектива, оценить его деятельность, выявить сильные стороны и недостатки. Только после получения полной картины управленец сможет внедрить новые способы взаимодействия и разрешить существующие конфликты, что скажется на повышении работоспособности всех сотрудников. В результате проведенного...
![Психология управления](/media/k2/items/cache/a955a3de9afa2794fbaf8cc2473586cb_Generic.jpg)
Слаженно работающая команда под управлением грамотного лидера – это залог успеха любого предприятия. Комплексный анализ существующей обстановки между сотрудниками, обеспечение благоприятных социальных факторов, а также правильная мотивация – все это ложится на плечи начальника, а потому именно ему важно правильно применять на практике теоретические знания, касающиеся всех аспектов психологии управления персоналом. Так что же подразумевается под термином «психология управления», каковы ее цели? И...
![принцип пирамиды Б. Минто](/media/k2/items/cache/876bf0d06d19e26d37c3ab00d016af7b_Generic.jpg)
Существует ли универсальный и простой способ точного изложения информации, чтобы ее суть была ясна с самого начала? Можно ли совокупность проблем и задач увязать в логическую цепочку, после составления которой останется только действовать? Барбара Минто утверждает, что может помочь каждому в трудном деле составления деловой записки, доклада, письма, сообщения и любого другого личного или делового документа. Универсальность принципа пирамиды позволяет использовать такой метод для изложения практи...
![Нассим Талеб «Одураченные случайностью»](/media/k2/items/cache/60cac5bf67bfb0259c686e8da95fd599_Generic.jpg)
Нассим Николас Талеб – американский трейдер, математик и эссеист, автор книг о бизнесе. Это имя знакомо практически каждому экономисту, многие изучают его методики и пользуются подробными инструкциями. Ученый в своих работах рассказывает о влиянии случайных событий на мировую экономику, и эти знания помогают прогнозировать биржевую торговлю. Пиратство скучнее трейдинга Внешне трейдер ничем не отличается, скажем, от топ-менеджера или клерка, но стоит заглянуть глубже – и раскроется целый мир, сос...
![Из 3000 бизнес-идей только одна будет иметь успех](/media/k2/items/cache/f9a9b7c9f33a923e5475b478a62125ae_Generic.jpg)
Когда вы начинаете новое дело, помните о правиле логарифмических кривых успеха бизнес-идеи. Кривые успеха для промышленных инноваций были разработаны на основе трех источников: литературных источников (отчетов компаний), патентной литературы, а также отчетов венчурных капиталистов. Удивительно похожие результаты были получены из всех трех источников. Понимание кривых успеха важно, по крайней мере, по трем причинам: 1. Чтобы установить ожидания тех, кто участвует в реализации промышленных инновац...
![Генри Форд](/media/k2/items/cache/fbb4b6a86e716d470f9aaf0dffc43cd5_Generic.jpg)
Книга, написанная в 1924 году и изменившая представления о ведении бизнеса и отношениях между работодателем и подчиненными. Это автобиографическая выжимка самых важных принципов Генри Форда, эффективность применения которых подтверждается успехом его автомобильной империи. Книга, которая окрыляет и вдохновляет, дает ответы на типичные вопросы новичка в бизнес-среде и заставляет радикально менять мировоззрение, чтобы достичь успеха. Строго говоря, книгу Генри Форда "Моя жизнь, мои достижения" тру...