![Чем вдохновлялся Ричард Бах Когда писал Чайку](/media/k2/items/cache/24c01e452493eba0f9e741ef09a2d61a_Generic.jpg)
Энергия и сила воли. Весьма характерно изречение одного из норманнских вождей, в котором проявляются основные черты тевтонского племени: "Я не полагаюсь ни на богов, ни на демонов, но рассчитываю лишь на крепость собственного тела и души" На одном из древних норманнских щитов изображен заступ и имеется надпись: "Найду дорогу или проложу ее". В этом девизе выражаются главные особенности национального характера, до сих пор отличающие всех потомков древних норманнов. Те же характерные черты прис...
![Микеланджело Буонарроти](/media/k2/items/cache/6648f45035a47efdafeee4d3f3f056e4_Generic.jpg)
Благодаря настойчивости можно достигнуть весьма серьезных результатов, утилизируя даже небольшие промежутки свободного времени. Достаточно уделить один свободный час ежедневно, и человек самых обыкновенных способностей будет в состоянии овладеть каким-либо полезным знанием. В течение каких-нибудь десяти лет круглый невежда может сделаться в высшей степени сведущим человеком. Не нужно допускать, чтобы время проходило совершенно бесплодно; необходимо или укреплять те знания и привычки, которыми...
![Микеланджело Буонарроти](/media/k2/items/cache/edb573a17581af3290eff07627fcedd0_Generic.jpg)
Усидчивость, внимание и основательность являются главными качествами настоящего работника. Величайшими людьми являются не те, которые относятся с презрением к мелочам, но те, которые относятся к ним с наи большим вниманием. Однажды Микеланджело стал объяснять посетителю, какие изменения он сделал в статуе со времени последнего посещения студии. "Я слегка выделил эту часть; а вот эту сгладил; этот мускул я оттенил иначе; придал иное выражение складке губ, больше энергии этому члену". — "Но, в...
![Исаак Ньютон](/media/k2/items/cache/5189f3286915715b50cff89ddded1008_Generic.jpg)
Нередко судьбу называют слепой. Но судьба не так слепа, как люди. Если всмотреться в жизнь повнимательнее, то неизбежно нужно прийти к заключению, что судьба обычно благоприятствует людям наиболее трудолюбивым, подобно тому, как ветер и волны всегда благоприятствуют лучшим мореплавателям. Даже в высших отраслях умственной деятельности человека наиболее полезными оказываются самые обыкновенные качества, как-то: здравый смысл, внимание, прилежание и настойчивость. Гениальность вовсе не составляе...
![Максим Дорофеев](/media/k2/items/cache/e63eba4a60c5a7383338249762b2606c_Generic.jpg)
Уатт был трудолюбивейшим человеком. История всей его жизни свидетельствует о том, что величайшие результаты достигаются не людьми, богато одаренными от природы, а теми, кто с особенным старанием прилагают к делу свои способности, а это достигается только трудом, прилежанием и опытностью. Многие люди того времени обладали гораздо большими знаниями, чем Джеймс Уатт, но ни один из них не прилагал столько старания и труда, чтобы дать практическое применение своим познаниям. Он был прежде всего чрез...
![Эдвард де Боно «Шесть шляп мышления»](/media/k2/items/cache/ac4dbc5bf3793d268025746e30ceec34_Generic.jpg)
Всестороннее и тщательное исследование сложившейся ситуации дает человеку возможность найти действительно оптимальное решение. Техника «шесть шляп мышления» предназначена для того, чтобы успешно справляться с личными проблемами, продуктивно обсуждать семейные или рабочие вопросы, создавать совместные проекты и генерировать идеи, а также преодолевать различного рода трудности, встречающиеся на жизненном пути. Кроме того, данная техника способствует более эффективному планированию и целеполаганию....
![Закон отклика](/media/k2/items/cache/37006d1f78a382af9c665654f8162781_Generic.jpg)
«Нам не дано предугадать, как наше слово отзовется» (Ф. Тютчев). Эти слова великого русского поэта как нельзя точно говорят о многообразии индивидуальных реакций на внешние раздражители. На одну и ту же фразу все мы реагируем по-разному: кто-то ответит грубостью, кто-то расстроится, а кто-то останется равнодушным. Более того, один и тот же человек в разных условиях может демонстрировать совершенно разные реакции. Все эти особенности говорят об одном очень важном явлении в психологии управления,...
![Закон компенсации](/media/k2/items/cache/539ae9434274fcaedab8deb6007ffb6b_Generic.jpg)
Законы психологии управления действуют вне зависимости от внешних условий, как естественная составляющая управленческого процесса. Таких законов — несколько. Каждый имеет значение для успешного руководства. Предметом этой статьи является закон компенсации. Компенсация выступает дополнительным усилием в деятельности человека. В психологии представляет собой защитный механизм, срабатывающий как бессознательное стремление преодолеть существующие недостатки и те, которые личность себе только вообраз...
![о поддерживающей терапии](/media/k2/items/cache/6964130a6e5a2ce8c5a7fab6251afd2e_Generic.jpg)
Что такое поддерживающая терапия? Кому она полезна, а кому нет? В чем ее отличительные особенности? Почему ее рекомендуют при тяжелых личностных расстройствах? Определение поддерживающей терапии В своей работе Кернберг ставит задачу «пересмотреть и сформулировать заново представления о поддерживающей терапии и сформулировать их заново в свете нового знания о тяжелой психопатологии» [1]. Он определяет терапию с технических позиций, смотрит на нее с точки зрения работы терапевта и выделяет три осн...
![Закон самосохранения](/media/k2/items/cache/32a94b4f860c9ea010c2508169f36f36_Generic.jpg)
Психология управления играет ключевую роль в изучении и регулировании взаимоотношений внутри рабочего коллектива. Что представляют собой законы психологии управления? Это закономерности и связи, которые проявляются в определенных ситуациях. Они стандартизируют поведение человека, подгоняя его под определенные рамки. В дальнейшем подобные закономерности тщательно изучаются, проводится анализ ситуаций. Все это позволяет научиться предсказывать возможные реакции на конкретное поведение, управленчес...
![Закон искажения информации.](/media/k2/items/cache/9b61c9add26ae66de11f78f97af7a160_Generic.jpg)
С самого своего рождения, всю жизнь человек проводит во взаимодействии с обществом. А большую часть жизни– со своим трудовым коллективом. Будь он начальником, отдающим приказы, или подчинённым, выполняющим их, ему не избежать всех трудностей рабочего процесса. Законы психологии управления помогутпонять суть взаимодействия в рабочем коллективе и научат вести себя в нём так, чтобы работа была эффективна. В этой статье мы рассмотрим закон искажения информации. Суть закона искажения информации Сущес...
![Закон неадекватности взаимного восприятия](/media/k2/items/cache/1450fe47fc6d3f93ff072c134eaeda35_Generic.jpg)
Психологию управления активно исследовали, исследуют, и, очевидно, ещё очень долго будут это делать. Это направление психологии может принести большую практическую пользу всем людям, и особенно руководителям коллективов предприятий, организаций и сообществ. Незнание законов психологии управления не ограждает руководителей организаций от неэффективного труда, проблем и бунтов в рабочем коллективе. И наоборот, если руководитель знает законы психологии управления, он сможет понять мотивацию конкрет...
![Задачи психологии управления](/media/k2/items/cache/346cfc4cda7a853e9a165b7df6f7b442_Generic.jpg)
Психология управления позволяет решать проблемы управленческой деятельности, правильно мотивировать коллектив, эффективно организовывать совместную деятельность, а также переквалифицировать довольно разобщенный коллектив в успешную команду. Это настоящий ключ к достижению вершин бизнеса. Облегчая работу управленцев и делая ее гораздо эффективнее, психология управления решает определенные задачи. Анализ деятельности управляющего персонала Один из важнейших аспектов психологии управления – это ана...
![Максим Дорофеев](/media/k2/items/cache/035f0b772a03f455045ea960b0176ce7_Generic.jpg)
Эффект интерференции (ретроактивное торможение) Как-то, читая книгу «Супермозг: руководство по эксплуатации», в главе, посвященной памяти, я зацепился за параграф «Основная причина забывчивости». В книге упоминается эффект ретроактивного торможения или интерференции, который считают основной причиной забывания. Суть такова. Если вы получили два блока похожей информации, то с большой вероятностью забудете один из них (конечно, не сразу, а частями и постепенно). И чем сильнее сходство между этими...
![Toyota Дао](/media/k2/items/cache/c7a3fcdf1f8fdd8c2e3654d9a5cbc6a0_Generic.jpg)
В жизни каждого менеджера компании либо главы производства наступает момент задуматься: существует ли методика, позволяющая научить практически всему не гения, а самого обычного трудолюбивого сотрудника, стажера. Можно ли гармонично объединить западный опыт и восточную философию управления. Как сделать так, чтобы предприятие работало, как часы, и все были довольны. За что несет ответственность руководитель? На первый взгляд, для ответов на эти вопросы может понадобиться не один месяц. Однако, ст...
![представители психологии управления](/media/k2/items/cache/3cee03f16e025a4c4456f628550bf95f_Generic.jpg)
Для обеспечения жизнедеятельности организаций, предприятий и других групп людей, объединённых общей целью, руководители должны знать принципы управления коллективами. Науку, заключающую в себе эти знания, именуют психологией управления. Сейчас её азы изучают студенты в Вузах, пытаются самостоятельно постичь руководители «старой школы». Но мало кто задумывается о том, как сформировалось это направление психологии, и кто за этим стоит. В этой статье вы узнаете о людях, чьи исследования положили на...
![Методы психологии управления](/media/k2/items/cache/2c3125eb8597b442fad87e2c031423e6_Generic.jpg)
Психология управления подразумевает масштабную работу по изучению человеческого поведения, а значит, использует определенные методы для сбора информации, которые помогают лучше вникнуть в работу вверенного коллектива, оценить его деятельность, выявить сильные стороны и недостатки. Только после получения полной картины управленец сможет внедрить новые способы взаимодействия и разрешить существующие конфликты, что скажется на повышении работоспособности всех сотрудников. В результате проведенного...
![Развитие анализ методы](/media/k2/items/cache/4c5025fc27e21ebeebad07703ddb77e0_Generic.jpg)
Любой человек, склонный к рефлексии, рано или поздно осознает, что его жизнь требует улучшения. Это может быть связано с творческим кризисом, застоем, нарушением жизненного баланса. Особенно остро возникает такая проблема на фоне потери жизненного ориентира. Осознание проблемы – первый шаг к кардинальному изменению своего настоящего. Для самоанализа можно прибегнуть к предложенной И. Л. Викентьевым методике. 12 шагов, основанных на глубинных процессах самопознания (самоаудит) и развития себя в т...
![мнемоника и методы развития памяти](/media/k2/items/cache/3e8e1949f1c3300c7f060866b463e01c_Generic.jpg)
«Без памяти мы были бы существами мгновения. Наше прошлое было бы мертво для будущего. Настоящее, по мере протекания, безвозвратно исчезло бы в прошлом» (С. Л. Рубинштейн). Важность такого процесса, как память, не вызывает сомнений. Однако, уровень ее развития индивидуален: кто-то, даже достигнув солидного возраста, помнит каждую мелочь прожитой жизни и не забывает ситуативные моменты настоящего. Но так случается не всегда. Зачастую люди жалуются на память в молодом возрасте: забывчивость, рассе...
![Marshmellow](/media/k2/items/cache/ba8105ffcbf1e654523b3092c0b2fd33_Generic.jpg)
Вся наша жизнь — это постоянный выбор. Выбрать легкий путь, чтобы было хорошо прямо сейчас, или подумать о будущем? Одни люди выбирают путь ограничений, дисциплины, стремясь к достижению своей цели, а другие предпочитают жить сегодняшним днем. Стэнфордский зефирный эксперимент, известный также как «тест маршмеллоу», был направлен на исследование механизма отсроченного удовольствия. Он проводился в 1960-70-е годы XX века под руководством психолога Уолтера Мишела. Ход эксперимента и выводы Изначал...