Основные психологические направления представленные в разделе:
![Исследование Джона Дилана Хайнеса](/media/k2/items/cache/4ad6df0790d749b51a9680aaf0316ad3_XL.jpg)
Спор о том, сами ли мы принимаем решение, или наш мозг «думает» за нас, разгорелся еще 20 лет назад — после известного эксперимента Бенджамина Либета. Результат эксперимента подтверждал теорию детерминизма, то есть предопределенности всего происходящего. Выводы, следующие из полученных результатов, были плачевны для человечества: согласно им, люди — всего лишь… подробнее
![Гештальтпсихология](/media/k2/items/cache/513d7a0ab11e38f7bd117d760146fed3_XL.jpg)
Всеми известный факт, что психология имеет систему доказанных знаний, с помощью которых решаются различные практические и научные проблемы. Так, одно из направлений – гештальтпсихология – характеризуется принципом целостности и попытками объяснения восприятия, мышления личности. После продвижения её идей, когда течение достигло популярности, появляется новое движение – гештальт-терапия. Тогда же возникает… подробнее
![Капитал Маркса](/media/k2/items/cache/59107b985636086705aabc0c717a42ae_XL.jpg)
Любая организация начинает существовать только тогда, когда в неё приходят люди. А действовать – только с появлением таких людей, которые смогут осуществить цели и не потеряться в конкурентной внешней среде. Насколько будет это эффективно, зависит от качества управления персоналом – от того, как деятельность подчинённых будет скоординирована и сагитирована к… подробнее
![Гештальтпсихология](/media/k2/items/cache/dd9b4b0a80eff28fc65a7f105431f022_XL.jpg)
На Западе среди направлений психологии популярна гештальтпсихология, основной идеей которой является рассмотрение сознания не как расчленённого на отдельные элементы с последующим построением психических феноменов, по законам творческого синтеза, а как цельного. Её основоположниками и представителями являются Макс Вертгеймер, Курт Левин, Вольфганг Келлер, Курт Коффк и Карл Дункер. Подробнее об этом… подробнее
![Закон отклика](/media/k2/items/cache/37006d1f78a382af9c665654f8162781_XL.jpg)
«Нам не дано предугадать, как наше слово отзовется» (Ф. Тютчев). Эти слова великого русского поэта как нельзя точно говорят о многообразии индивидуальных реакций на внешние раздражители. На одну и ту же фразу все мы реагируем по-разному: кто-то ответит грубостью, кто-то расстроится, а кто-то останется равнодушным. Более того, один и тот… подробнее
![Закон компенсации](/media/k2/items/cache/539ae9434274fcaedab8deb6007ffb6b_XL.jpg)
Законы психологии управления действуют вне зависимости от внешних условий, как естественная составляющая управленческого процесса. Таких законов — несколько. Каждый имеет значение для успешного руководства. Предметом этой статьи является закон компенсации. Компенсация выступает дополнительным усилием в деятельности человека. В психологии представляет собой защитный механизм, срабатывающий как бессознательное стремление преодолеть существующие недостатки… подробнее
![Закон самосохранения](/media/k2/items/cache/32a94b4f860c9ea010c2508169f36f36_XL.jpg)
Психология управления играет ключевую роль в изучении и регулировании взаимоотношений внутри рабочего коллектива. Что представляют собой законы психологии управления? Это закономерности и связи, которые проявляются в определенных ситуациях. Они стандартизируют поведение человека, подгоняя его под определенные рамки. В дальнейшем подобные закономерности тщательно изучаются, проводится анализ ситуаций. Все это позволяет научиться… подробнее
![Закон искажения информации.](/media/k2/items/cache/9b61c9add26ae66de11f78f97af7a160_XL.jpg)
С самого своего рождения, всю жизнь человек проводит во взаимодействии с обществом. А большую часть жизни– со своим трудовым коллективом. Будь он начальником, отдающим приказы, или подчинённым, выполняющим их, ему не избежать всех трудностей рабочего процесса. Законы психологии управления помогутпонять суть взаимодействия в рабочем коллективе и научат вести себя в… подробнее
![«Джедайские техники» М. Дорофеева](/media/k2/items/cache/72ca15047a78e7b4a322422f38badf4b_XL.jpg)
Прокрастинация, низкая продуктивность, отсутствие эффективного плана работы… Все это проблемы, до боли известные современным менеджерам и обычным людям, увлекающимся саморазвитием. Литературы на тему прокрастинации и ее андипода — высокой продуктивности — написано много. Но далеко не все издания помогают составить систему личных приемов, позволяющую добиться максимальной продуктивности. Почему один человек… подробнее
![Роберт Чалдини «Психология согласия»](/media/k2/items/cache/1e6006496cec394e7da669516f53f970_XL.jpg)
Перспективный проект неожиданно выиграл конкурент? Партнер не поддержал блестящую, на ваш взгляд, идею по выходу на новые рынки? Вы заключили невыгодный страховой контракт, поддавшись на уговоры страховой компании? Ежедневно мы сталкиваемся с необходимостью убеждать и становимся объектом убеждения. Нередко это связано с большими энергозатратами, а результат оставляет желать лучшего. Как… подробнее
![Закон неадекватности взаимного восприятия](/media/k2/items/cache/1450fe47fc6d3f93ff072c134eaeda35_XL.jpg)
Психологию управления активно исследовали, исследуют, и, очевидно, ещё очень долго будут это делать. Это направление психологии может принести большую практическую пользу всем людям, и особенно руководителям коллективов предприятий, организаций и сообществ. Незнание законов психологии управления не ограждает руководителей организаций от неэффективного труда, проблем и бунтов в рабочем коллективе. И наоборот,… подробнее
![Задачи психологии управления](/media/k2/items/cache/346cfc4cda7a853e9a165b7df6f7b442_XL.jpg)
Психология управления позволяет решать проблемы управленческой деятельности, правильно мотивировать коллектив, эффективно организовывать совместную деятельность, а также переквалифицировать довольно разобщенный коллектив в успешную команду. Это настоящий ключ к достижению вершин бизнеса. Облегчая работу управленцев и делая ее гораздо эффективнее, психология управления решает определенные задачи. Анализ деятельности управляющего персонала Один из важнейших… подробнее
![Эксперимент Либета и свобода воли](/media/k2/items/cache/a05812a6ea54f32db80b865f7cd66f25_XL.jpg)
Наше сознание принято считать продуктом мозга. Также обычно не обсуждается тот факт, что мозгом мы думаем, обрабатываем информацию, принимаем решения. Но сами ли мы думаем, отдаем команду нашему мозгу и впоследствии телу? В 1979 году эксперимент Бенджамина Либета принес миру унизительные для человечества выводы: мы ничего не решаем, это наш… подробнее
![Принстонский эксперимент: «Добрый самаритянин»](/media/k2/items/cache/6febd4c4384e8f172d72aaeb470b230f_XL.jpg)
Религия традиционно считается благом для человечества. Ведь она делает людей лучше, чище, добрее. Так думают многие, но действительно ли религиозные люди более склонны помогать другим в беде? Думая о Боге и о спасении своей души, становятся ли они более чуткими к чужому несчастью? И правда ли то, что суета повседневной… подробнее
![Закон Хика или закон Хика-Хаймана](/media/k2/items/cache/e88c403143ae0a81dde94b0909e552aa_XL.jpg)
Современная жизнь характеризуется неограниченными возможностями выбора только лишь на основе собственных предпочтений и вкусов. Однако, принимая решение, вы уверены, что сделали выбор сами?.. Известно, что открытия в области психологии сегодня выходят далеко за пределы терапии и широко используются для массового привлечения внимания и формирования желаемого впечатления в самых разных областях.… подробнее
![Toyota Дао](/media/k2/items/cache/c7a3fcdf1f8fdd8c2e3654d9a5cbc6a0_XL.jpg)
В жизни каждого менеджера компании либо главы производства наступает момент задуматься: существует ли методика, позволяющая научить практически всему не гения, а самого обычного трудолюбивого сотрудника, стажера. Можно ли гармонично объединить западный опыт и восточную философию управления. Как сделать так, чтобы предприятие работало, как часы, и все были довольны. За что… подробнее
![представители психологии управления](/media/k2/items/cache/3cee03f16e025a4c4456f628550bf95f_XL.jpg)
Для обеспечения жизнедеятельности организаций, предприятий и других групп людей, объединённых общей целью, руководители должны знать принципы управления коллективами. Науку, заключающую в себе эти знания, именуют психологией управления. Сейчас её азы изучают студенты в Вузах, пытаются самостоятельно постичь руководители «старой школы». Но мало кто задумывается о том, как сформировалось это направление… подробнее
![Классификация потребностей по Симонову П. В.](/media/k2/items/cache/9af1826b772c4d0c3b40cc25c52f7637_XL.jpg)
Павел Васильевич Симонов (психофизиолог, биофизик и психолог, 1926-2002) предложил разделить биологические потребности исходя из наличия физиологического субстрата в мозге, а именно конкретного отдела или части подсистемы, отвечающих за нижеупомянутые функции. Врожденно заданные поведенческие программы, для каждой из которых выделены свои мозговые центры, подразделяются на три группы: Витальные («жизненно необходимые»). Зоосоциальные… подробнее
![Методы психологии управления](/media/k2/items/cache/2c3125eb8597b442fad87e2c031423e6_XL.jpg)
Психология управления подразумевает масштабную работу по изучению человеческого поведения, а значит, использует определенные методы для сбора информации, которые помогают лучше вникнуть в работу вверенного коллектива, оценить его деятельность, выявить сильные стороны и недостатки. Только после получения полной картины управленец сможет внедрить новые способы взаимодействия и разрешить существующие конфликты, что скажется… подробнее
![Психология](/media/k2/items/cache/59d925d75340d64d31d5ce71bf6ceaf4_XL.jpg)
Является ли психология наукой или это отдельное направление философии, основанное на духовных и даже космических представлениях? Этот вопрос неизбежно возникает у всех, кто начинает глубоко изучать психологию и стремится найти однозначный ответ. Выделению психологии как научной дисциплины поспособствовали с одной стороны размышления и труды выдающихся философов древнего мира, а с… подробнее